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党建视窗民企党建新思路

发布时间:2019-07-17 11:32:09

[党建视窗]民企党建新思路

通讯员 涂南平

6月25日,建始县委机关会议室内座无虚席,全县民营企业党组织在这里隆重举行庆七一“我为党旗添光彩”演讲比赛。来自全县民营企业党组织的10名选手,以身边的共产党员或入党积极分子在平凡岗位上的不平凡事迹,打动了现场观众,赢来阵阵掌声。

演讲比赛落幕了,但民营企业党组织、党员以及入党积极分子那一个个感人的故事,仍然值得我们去回味、去思考……

从2003年建始县长兴建筑安装公司成立全县个民营企业支部开始,建始县工商联总支就一直在努力探索如何抓好民营企业党建工作。先后实施了党员“安家工程”;“一建三推”(建立党组织,推荐党员到民营企业就业,推荐员工入党,推荐党员进入企业管理层)工程;开展了“三岗一区”(党员示范岗、入党积极分子示范岗、下岗职工党员双带示范岗、党员区)活动。

从2005年起,工商联总支提出“围绕企业抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路。在这个思路的指引下,工商联总支明确了民营企业党组织重点发挥好四个作用:即政治核心作用、参谋助手作用、教育引导作用、保障监督作用,并为民营企业党组织量身订做了考核方案,为民营企业党组织的规范管理积累了不少成功的经验,并多次得到了上级党委的充分肯定。

虽然民营企业党组织在角色问题上还有待探究,但建始民营企业党建工作的实践却是有声有色,异彩纷呈。

建始长兴公司支部“党员千分制考核方案”的出台,标志着长兴公司党建工作的重心已经落到企业文化建设上来。长兴公司支部从2006年开展“我以长兴为荣、长兴以我为幸”的主题活动,通过唤起党员及企业员工的主体意识,形成企业凝聚力、向心力,并使管理者和被管理者和谐统一。2008年,长兴支部出台了党员千分制考核方案,其中有600分涉及企业文化内容。

建始花果山支部倡导的“记住员工的生日”活动,即在员工生日的那一天,支部给员工送去一份问候。就是这样一个小小活动,在全公司形成了“尊重人、理解人、凝聚人”的良好氛围,也正是它带给了公司在管理上的“以人为本”的理念。

不论是长兴公司支部的千分制,还是花果山公司的记住员工的生日活动,都有一个共同点,那就是突出“以人为本”的企业文化。

企业是树,文化是根。众所周知,企业文化为企业的生存、竞争、发展发挥着不可估量的作用。在民营企业党建工作实践中,我们看到,民营企业党组织在企业文化建设中发挥着举足轻重的作用。引领企业文化,是民营企业党建工作新的历史使命。

(络:文萨)

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