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江苏高校联动就业南师大办招聘会推应用

发布时间:2019-07-15 19:51:36

江苏高校联动就业 南师大办招聘会推应用

中新南京11月20日电 (田雯)随着毕业生就业高峰的到来,19日起,江苏省2014届高校毕业生百校联动就业活动计划全面实施。南京师范大学应届毕业生秋季大型就业招聘会率先点燃“战火”,405家单位共提供岗位8135个,吸引千余名毕业生前来择业。为实现个性化定制,该校还特别推出“南师就业”应用实时推送就业信息。

19日下午1点,招聘会还没开始,南师大仙林体育中心三个入口处,已排起了长长的队伍,前来应聘的毕业生都手持好几份简历,有的还穿上了正装,可见对此次招聘会的重视程度。南师大2014届中文系研究生施璟玥也是其中一位。她说,之前已了解过此次招聘单位信息,是有目标前来应聘的。“我想在江苏找一份稳定的文职工作,像文字、文员之类的。”

下午1点半,招聘会正式开始,求职大军涌入会场。现场摆摊的400多家单位多来自江苏沿江八市,涉及生物医药、化工科技、文化教育等各类企业。一些大型名牌企业,吸引了众多学生上前咨询,如苏宁云商、央视国际络等。而一些机械制造类的中小型企业则鲜有人问津。“这与我们学校女生多男生少的特点有关,在学科设置上也是文科类专业较多。”南师大就业指导办公室主任徐生林说。

据徐生林介绍,南师大自2004年开始,每年11月19日都会举办一场大型的综合性招聘会,有两至三成毕业生会通过此招聘会与用人单位签订就业协议。今年,南师大本科毕业生有4070人,毕业研究生有2800多人。为了让毕业生充分就业和高质量就业,南师大不仅把用人单位“请进来”办校园招聘会,而且还组织学生“走出去”到其他地市参加招聘。

当前信息技术高速发展,络成为学生学习生活的重要部份。针对学生这一特点,南师大还利用新媒体技术,特别开发出“南师就业”应用,实现就业信息实时精准推送、简历投递等服务,满足了毕业生相关业务的查询。

徐生林表示,2013年被戏称为“史上最难就业季”,明年就业形势依然严峻,转变就业理念显得尤为重要。“大学生就业趋热求稳,多数学生选择在苏南和苏中地区就业,竞争激烈,就业压力明显,这就需要学校加强求职观的引导。从学校来说,不能降低就业门槛单纯追求就业率,而是要以学生就业满意度为考量,实现高质量就业。”

据了解,江苏省教育和人社部门已展开合作,即日起至明年6月底,全面实施2014届高校毕业生百校联动就业活动计划,在江苏120所高校举办497场就业相关活动,促进大学生充分就业。(完)

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